Szczęśliwy pracownik działa efektywniej . To frazes, jednak klimatu jaki widać w firmie nie można bagatelizować. Kiedy jest nieprzyjemny, rośnie retencja, podwładni nie są efektywni , a niski poziom zaangażowania w zadania powoduje koszty w firmie. Jaką metodą w takim razie zatroszczyć się o wesołą firmę? Dostarczając zespołom niekiedy nieco rozrywki. Na przykład za pomocą